Compétences développées

  • Planifier et organiser son développement professionnel et personnel.
  • Connaître les principaux outils de gestion du temps.
  • Les emails et les réunions.
  • Mieux comprendre son propre rapport au temps.
  • Gérer ses émotions dans un quotidien professionnel.
  • Structurer ses actions.
  • Se fixer des priorités.
  • Savoir dire non.
  • La délégation.

Méthode pédagogique

Basée sur une orientation pragmatique, notre pédagogie alterne les apports techniques, les échanges et de nombreuses mises en pratique. Une place importante est prévue aux attentes des participants.

Le formateur

  • L’animateur est coach et formateur en entreprise depuis 1995, sur les thèmes de la communication et du management. Il est, par ailleurs, agrémenté Belbin pour la création, le management et le développement d’équipe.
  • Il est aussi relaxologue et formateur d’enseignants en techniques de relaxation et psychologie appliquée depuis 1991.
  • Il intervient régulièrement sur tous les niveaux hiérarchiques.
  • Son parcours inclut l’expérience de l’entreprise comme collaborateur, manager puis chef de projet.

Durée

  • 3 jours, 20 heures.
  • Un suivi personnalisé est ensuite possible, pour les personnes qui le souhaitent.

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