Depuis 2014, il est obligatoire de placer le premier nouvel entretien professionnel avant mars 2016.

Cette nouvelle réforme de la formation, accompagnée de pénalités pour les entreprises :

• remplace les obligations fiscales par des enjeux sociaux,
• déplace les fonds français de la formation,
• impacte et valorise le rôle des managers,
• accroit sérieusement autonomie des salariés concernant leur gestion de leur formations.

Nous vous proposons, pour vos managers, une journée de compréhension et de pratique.