Alliance Satisf'Action Integer Lobortis Cursus
Morbi volutpat non felis vel bibendum. Proin ac aliquam sapien. Nullam vel tempus ipsum. Pellentesque id venenatis purus, eget blandit nisl.
Quisque Dignissim Nisi Diam
Class aptent taciti sociosqu ad litora torquentper conubia nostra, per inceptos himenaeos. Donec vitae venenatis lectus. Duis dictum velit quis vehicul.
Nunc Pulvinar Pellentesque
Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Sed ultricies auctor rhoncus. Sed sit amet mi nibh.
Ullamcorper Semper Pellentesque Nullam At Egestas
Sed vitae nulla augue. Vestibulum eget eleifend nulla, a suscipit leo. Maecenas posuere auctor vestibulum.
LATEST BLOG POSTS
-
25 Août
Depuis la réforme, les prises en charges des formations courtes s’avèrent plus difficile … mais l’utilisation du...
En savoir plus -
15 Juil
Vous trouverez à cette adresse un fichier pdf synthétisant les différents aspects de la réforme de la...
En savoir plus -
15 Juil
A la suite de la loi du 5 mars 2014, et depuis le 10 février 2015, le Conseil...
En savoir plus -
01 JuinNotre NOUVEAU PARTENAIRE « Stress et risques PSYCHO-SOCIAUX »
Notre NOUVEAU PARTENAIRE « Stress et risques PSYCHO-SOCIAUX » cliquer ici pour en savoir plus
En savoir plus -
01 JuinLe stress et la responsabilité des managers
« la France est le premier consommateur de tranquillisants ». ceci est devenu un incontournable dans tous...
En savoir plus
WHY MAGNIS
Ut ornare ultricies ante, in pretium massa fringilla vel. Suspendisse placerat lacus in neque mollis interdum. Suspendisse est nisi, porta sit amet egestas a, rutrum sed ante. Aliquam sed metus sed eros cursus tempor vitae a erat.
- Duis a dictum quam;
- Aliquam id metus tristique;
- Lacinia justo eget, euismod nibh;
- Praesent tristique ut enim;
- Donec nisl metus.
-
Sur le module « Optimiser son impact personnel »
Je tiens tout particulièrement à te remercier pour ces trois jours durant lesquels tu as beaucoup donné, partagé et encouragé de façon positive.
Compte tenu de la richesse du menu, le plus dur à digérer ne sont pas les huitres mais la synthèse et l’extraction des deux ou trois choses qui vont faire la différence et créer le changement permanent.
Encore une fois merci. -
Sur notre module « Conduite de projet »
Bonjour, J’ai participé a la formation conduite de projet que vous avez anime. Je peux vous dire que d’ors et déjà, cette session m’a été utile dans la conduite de mes projets professionnels.
Essentiellement sur l’anticipation des taches à réaliser, en ayant une réflexion personnelle en amont sur l’approche d’une difficulté : Quel est le résultat ou l’objectif précis à atteindre ? Comment résoudre le problème ? Sur qui s’appuyer -
Sur notre module « Conduite de projet »
On a eu une formation spécifique à nos besoins. Le formateur nous a même donné des outils qu’il utilisait lui-même, quand il occupait un poste similaire.
-
Sur notre module « Gérer son stress et ses émotions »
L’intelligence émotionelle et les besoins sont de vraies découvertes.
-
Sur notre module « Gérer son stress et ses émotions »
Cela m’a permis de balayer mes croyances, d’aller à la source de ce qui génère le stress (indicateurs, émotions), de les comprendre pour mieux les maitriser.
-
Sur notre module « Gérer son stress et ses émotions »
J’ai pu mettre en oeuvre les techniques apprises »
-
Sur notre module « Développer le bon stress dans son management et son équipe »
(Pour information, l’intervenant cumule 10 années d’expérience de l’entreprise et 15 ans d’enseignement en gestion du stress. Il est aussi formateur d’enseignant en psychologie appliquée et en techniques de relaxation).
-
Notre cursus « management »
« Nous avons d’excellents retours des participants et de leurs collaborateurs. Leurs propres managers ont aussi perçu des améliorations visibles. » Marie, Responsable Formation
-
Notre cursus « management »
Une formation dynamique, vivante, pratique, et très utile. J’ai beaucoup apprécié les 3 sessions. Le formateur nous aide bien avec son expérience de terrain, il nous propose des réponses aux difficultés que nous rencontrons au quotidien
-
Sur notre module « Développer le bon stress dans son management et son équipe »
J’ai trouvé dans ce module une spécificité qui n’existe pas ailleurs : Comment manager une équipe en développant le bon stress et en remplacant le mauvais par des leviers de motivations.
-
Sur notre module « Développer le bon stress dans son management et son équipe »
merci beaucoup pour ces riches enseignements de ces trois jours passionnants.
Je reste à la fois zen et plein d’énergie ! bien à toi
Commentaires récents