Compétences développées

  • Avoir une attitude juste pendant les échanges et les entretiens.
  • Comprendre, décoder, maitriser les jeux et phénomènes dans les échanges et les communications.
  • Réduire nos croyances limitantes.
  • Développer son autonomie relationnelle et son authenticité.
  • Mettre en place une pensée positive et un processus de décision constructif.
  • Optimiser nos habitudes et façons de voir pour être disponible aux opportunités.

Méthode pédagogique

Basée sur une orientation pragmatique, notre pédagogie alterne les apports techniques, les échanges et de nombreuses mises en pratique. Une place importante est prévue aux attentes des participants.

Le formateur

L’animateur est coach et formateur en entreprise depuis 1995, sur les thèmes de la communication et du management. Il est, par ailleurs, agrémenté Belbin pour la création, le management et le développement d’équipe. Il intervient régulièrement sur tous les niveaux hiérarchiques. Son parcours inclut l’expérience de l’entreprise comme collaborateur, manager puis chef de projet.

Durée

  • 2 jours, 14 heures.
  • Un suivi personnalisé est ensuite possible, pour les personnes qui le souhaitent.

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